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浙江出臺法官懲戒暫行辦法

兩類行為追責 八種情形免責

  • 來源:人民法院報
  • 發布時間:2020-08-06 08:29:37

  日前,浙江省高級人民法院出臺法官懲戒暫行辦法,劃清法官可為與不可為的界線,既通過監督制約保障審判權依法獨立公正行使,又通過規范懲戒工作實現對法官的履職保護。

  作為法官懲戒工作試點法院,浙江高院對懲戒種類及適用、審判責任劃分、違反審判職責行為及懲戒、懲戒承辦機構及其職責、懲戒工作程序等相關工作進行了規定。為有效保障辦案質量終身負責制,規定“違反審判職責,終身追責。不因工作變動、身份變化而免除。”同時明確規定,法官懲戒主要針對“故意違反法律法規辦理案件的;因重大過失導致裁判錯誤并造成嚴重后果的”兩類違反審判職責的行為,并把經過懲戒委員會審議,作為追究法官違反審判職責責任的前置程序。為更加有效地體現懲戒與保護并重的原則,浙江高院將問責與免責相結合,還規定了因理解和認識不一致等八種導致裁判錯誤的免責情形。

  據悉,2017年,浙江省委政法委牽頭組建浙江省法官檢察官懲戒委員會,并分別在省高院與省檢察院設懲戒工作辦公室,負責日常懲戒事務工作。法官懲戒工作辦公室與司法監督室合署辦公,司法監督室在接收到問題線索后,對認為存在涉嫌違反審判職責的進行立案調查。根據調查結果,對初步認定存在違反審判職責行為且需要啟動法官懲戒程序的,提請懲戒委員會審議;對不存在違反審判職責行為、存在違反審判職責行為但不構成故意或未造成重大過失、涉嫌犯罪等不需要啟動法官懲戒程序的,依紀依規進行處理。當事法官和相關法院司法監督部門對審查意見有異議的,可申請復查。法院根據審議結果,嚴格區分辦案質量瑕疵責任與違法審判責任,按照干部管理權限和有關規定對當事法官作出懲戒決定,其中懲戒委員會審查認定為故意違反審判職責行為的,或認定為因重大過失導致裁判錯誤并造成嚴重后果給予記過(含)以上處分的,當事法官應退出員額。當事法官對處分決定不服,可申請復議。(記者 孟煥良 通訊員 厲若君)

責任編輯:韓緒光
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